Jakie świadczenia przysługują za chorobę zawodową?
Choroba zawodowa lub wypadek w pracy mogą przyczynić się do powstania czasowej lub trwałej niezdolności do zarobkowania. Osoba, która doznała takich urazów, ma prawo ubiegać się o stosowne świadczenia, które zapewnią adaptację do nowych warunków życia, zdobycie umiejętności umożliwiających przekwalifikowanie się i pokrycie kosztów leczenia. Sprawdź, na jakie świadczenia może liczyć pracownik niezdolny do kontynuowania…